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2019春招,你準備好了嗎?----如何利用寒假備戰春招
2018-11-30  

各位婷姐說就業的聽眾朋友們大家好,寒假回家已經有一段時間,再過一個星期就是農歷新年了,可能有的人想著弄弄頭發,做個美甲,睡個美容覺,或是打打游戲,刷刷劇......這種過法確實逍遙又自在。過完元宵節寒假也就畫上了句號,與此同時,招聘單位也開始進入高校,開始了春季招聘。五天前剛剛立春,氣溫開始回升。春暖花開,又將是一派生機盎然的景象,年前沒有找到工作、考研失利的同學,這是畢業前最后的招聘高峰期,為了讓自己穩妥的拿到offer,不如利用寒假最后的半個多月來給春招做個計劃和安排。相比秋招,春招機會少。但是,競爭卻不小,考完研的、秋招戰績不佳的、想刷offer 的......參加春招的同學還是蠻多的。那么,春招有哪些機會呢?我們應該如何把握呢?在春招正式來臨之前,我們可以做哪些準備呢?今天婷姐將從以下五個方面為大家進行全方位的春招科普,陪大家一起備戰春招。

一、時間對比,春招VS秋招

講春招時間前,我們先來回顧一下秋招。相信多數人都已經參加過秋招。秋招的時間特點:

1、持續時間長,從9月開始直到12月,高潮長達兩個多月;

2、各時間階段重點明顯,例如互聯網行業7-8月率先啟動,9月銀行、咨詢、財會、等行業接力,9月是網申高潮,10月是宣講會高潮,11-12月則是招聘會、筆面試高潮。簡而言之,對你來說,你有充足的時間準備、參加、適應秋招。

但春招不是這樣的。春招的時間特點是:

1、持續時間短,一般集中在次年3月至5月,基本上,參加春招中有實力的企業都會在這個時間段啟動簡歷投遞,后面2個月是零星的招聘;

2、春招不像秋招,有一些行業招聘時間特點,春招各個行業一起上,在一個月的高潮期啟動網申。

所以,請注意:

(1)春招的準備時間是很短的,從現在開始算起,你只有半個月的準備時間;

(2)春招持續時間短,高潮期是2 月中下旬至 3 月底,也就是你稍不注意,它就過去了。

二、春招企業數量、崗位質量

從招聘公告、宣講會、招聘會的數量上,春招要比秋招少一半,也就是說參與春招的企業是比較少的。大多數的公司,對應屆生的招聘,重點在秋招。在秋招中,多數的企業能完成其招聘目標。而春招,一般被視為秋招的補招,這是因為:

1、為了彌補秋招中沒有招夠的指標;

2、針對一部分國考、考研沒考上參加春招的同學;

3、部分同學被錄取后并沒有簽三方或者毀約了,所以要補。說到這里,大家也容易理解為什么春招企業數量較少了。

質量上,其實大家也應該明白了。春招既然是補招,也就是說提供的崗位類型、數量都是比較少的,很多都是部分地區部分崗位。所以,大家要把握為數不多的機會。

三、春招的競爭性

實話說,春招的競爭是非常大的。原因主要有以下幾個:

1、春招中企業和崗位數量的降幅達到50%以上,但是參與人數并沒有降這么多,這個降幅是不成比例的;

2、那些一心考研、考公,沒有考上的同學,都會加入春招,其中不乏各方面都很優秀的同學;

3、部分在秋招找到工作的同學,最后發現對簽約的單位不滿意,所以春招繼續;

秋招中,你主要的事就是找工作,沒其他的,時間有保證,你也和其他人一樣的起跑線,一開始機會是一樣的,你的心態是沒有很焦慮的。但在春招就不一樣了,你身邊會有部分人找到工作,陪你一起跑春招的人會少了,自己沒著落,畢業又在即,你可能會很焦慮。時間上,春招中,你會要寫畢業論文,準備答辯,拍畢業照,租房等一些事,時間上就會少掉一部分。這里面,婷姐覺得影響最大的是你的心態,一旦你很焦慮和恐慌了,很多事的把控就會失衡,需要特別注意。

四、春招的流程、形式

上面說了,春招的時間比較短,所以春招很多企業可能不按照發布招聘公告、網申、開宣講會、筆試、面試(2-3輪)這個流程,會相對的快和簡潔。

一是,已經組織過大規模秋招的企業,春招未必會有正式的網申,可能會投遞簡歷到郵箱,有時還會通知部分秋招落選的同學進一步面試。

二是,依然走完整的流程,但是會省略部分環節,例如取消筆試,面試壓縮至一輪等。

三是,沒有組織過秋招的企業,春招就會做得比較全面。

五、寒假該如何為春招做準備

前面講了那么多關于春招的問題,那么到底該如何利用寒假備戰春招呢,婷姐有下面幾個建議:

1、對自己清晰定位

人之所以會迷茫,很大程度上是缺乏對自己的合理認知。如果秋招跟下來還沒有offer的話可能就要好好考慮自己的實力了,自己的定位是否太高?自己身上還有那些有待挖掘的優點。雖然很多用人單位985、211院校不要,但是如果你自身的能力過硬,也還是有進入心儀企業的機會。如果沒有相應的能力,就需要對自己好好進行認識,正確認識到自己究竟可以干什么,什么職位才是最符合自己能力定位的,在待遇方面也不要太苛求,條條大路通羅馬,大公司和小公司各有各的好處,我們可以先積累工作經驗,以后再找合適的機會實現職業夢想。

2、寫下需求

在經歷了反思之后,你應該大致知道自己的求職目標是什么了,那么為了達成這個目標你需要準備的東西也有很多,我建議可以一個個寫下你重點提升的部分。比如:

了解目標企業信息及招聘需求

簡歷修改

尋找題庫,加強筆試的練習

提升無領導小組面試能力

……

3、列出你的資源清單

明確需要提升的方向后,可以想辦法建立自己的支持系統,將可以調動的資源充分利用好,找到你的助攻,比如求助于學校就業中心的專業老師、職場前輩、親戚朋友的支持,幫助你實現找到一份工作的目標。

4、列出你的行動計劃

3月開始春招。我建議你現在就可以從開始以周為單位進行計劃,每個星期定出一個核心的目標并解決它。而不是等到春招開始后才開始思考自己怎么做,到那個時候就太遲了!

5、 好好修改你的簡歷

基本上,年一過完,春招就開始了。如果你想在過年那段時間好好玩,年后能夠快速進入狀態,那么,是時候好好修改你的簡歷了。在修改簡歷時,大家可以從以下幾個方向進行核查和修改:

(1)你的簡歷是否針對招聘信息撰寫?對于招聘信息中要求的經驗、能力,你是否展示了相應的內容?是否進行了有針對性的表述?

(2)你的簡歷是否詳略得當、有邏輯性?用人單位比較關心的信息,是否寫得夠詳細?用人單位不關心的、與崗位無關的信息,是否簡寫或者不寫?

(3)你的經歷是否可以通過數字來說明成績?在XX 經歷中,你做了哪些事情?取得了哪些成績?體現了什么價值?是否有相應的佐證?

(4)你的個性特點是否可以通過舉例來證明?你溝通能力強,怎么體現?你執行力強,用什么事例說明?你各項能力特點是否都可以舉出相應的例子?

(5)你的簡歷排版是否得體?版式是否清晰明了?細節是否沒有錯誤?核心信息是否可以重點突出、便于查看?

如果你的簡歷不符合以上標準,那就按照上述標準來修改,改到符合標準為止。

6、抓緊時間完成畢業設計的開題報告,并著手寫論文

春招的高潮期短、崗位少、競爭激烈,這時候更需要我們專心備戰。提早準備畢業論文,為春招騰出時間和精力,寒假回校的頭等大事就是論文,要是那時的你還要為論文焦頭爛額,你自然沒有心力跑招聘會,全力以赴了。因此,我建議大家在這段時間趕緊把論文的基礎完成了。

其實論文也不是什么難題,不要拖,越拖越寫不完。趁著寒假有時間,集中精力,用上一個星期的時間,全力完成,是絕對沒問題的。

婷姐的分享到這里就結束了,最后,預祝春招時的你,更有經驗、更有實力、更加自信。你要知道,沒有努力會白費,從現在開始,讓你做的每一件事,都成為你在春招中競爭的資本吧。

十四年一線就業工作經驗,婷姐說就業,不玩忽悠,只撈干貨。本欄目收聽方式,在手機軟件商店搜索喜馬拉雅APP安裝后,搜索婷姐說就業就可以永久免費收聽。如果您對我的節目感興趣,請您關注、轉發。在聽節目的同時歡迎各位留言交流,也歡迎大家提出自己在就業過程中的困惑和問題,我們可以一起探討。再次感謝大家的收聽,下期節目再見!

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